Services
Le support, l’expertise, la formation.
RODR met à la disposition des psychologues, des coachs et des superviseurs un guide d’entretien, une méthodologie éprouvée et une formation — pour optimiser la conduite de vos entretiens.
01 — Le support symbolique
Huit pièces, huit archétypes.
Chaque pièce en aluminium incarne un trait central de la personnalité. Réunies dans un écrin premium, elles se déclinent en deux séries de huit pièces — blanches et orangées — pour comprendre, orienter, valoriser et dynamiser une personnalité.
La spontanéité, l'empathie
Entrer en relation avec naturel, accueillir les situations.
La combativité, le dépassement
L'énergie d'action, l'ambition et le goût de se surpasser.
La représentation, la valorisation
Le besoin de reconnaissance, d'assurer sa position.
La réflexion, l'adaptation
L'analyse des situations, la souplesse et l'ajustement.
La protection, la sécurité
Le besoin de repères et d'un environnement rassurant.
L'organisation, les règles
La structure, la méthode et le respect du cadre établi.
La médiation, la négociation
La recherche de liens, de s'accorder aux situations.
La constance, l'endurance
La régularité, la ténacité, la tenue dans la durée.
Une philosophie en trois temps
Comprendre, orienter, valoriser.
Comprendre
Les huit pièces rendent tangibles les traits centraux de la personnalité et ouvrent un dialogue authentique avec le bénéficiaire.
Orienter
Utilisées pendant l’entretien, elles guident l’échange sans enfermer le bénéficiaire de l’étude et le praticien.
Valoriser
Chaque pièce choisie devient un point d’appui pour révéler une force, un mode de fonctionnement, une ressource.
02 — RODR Expertise
Le coffret, la formation & le logiciel de gestion, réunis.
La formule recommandée pour intégrer RODR à votre pratique : le coffret complet, l’intégralité de la formation en quatre modules et le logiciel d’étude et de gestion, pour optimiser l’usage du guide et de la méthodologie dès les premiers entretiens.
- 16 pièces en aluminium
- Coffret en bois premium
- Livret d’accompagnement
- Guide d’utilisation en ligne
- Formation de 2 × 2 heures en visio avec un expert
- 1 séance de 1 heure de supervision
- Logiciel RODR Optimizing de gestion en ligne
03 — Se former à la méthode
Quatre modules pour optimiser RODR.
2 sessions de deux heures en visio, pour installer la méthodologie dans votre pratique — de la construction de la personnalité jusqu’à la conduite d’entretien.
Construction de la personnalité
Empreintes mémorielles, dynamiques émotionnelles, prédispositions comportementales.
Dynamiques motivationnelles
Révéler l'engagement, découvrir et aligner les leviers de motivation.
Conduite d'entretien
Objectifs et qualité de l'interaction relationnelle, conduite par le support.
Optimisation & pratique
Approfondir l'étude de la personnalité par des exercices concrets.
Équipez votre pratique.
Coffret, formation ou RODR Expertise — choisissez la formule adaptée à votre exercice, ou parlons ensemble de vos besoins.